事業・経営幹部の皆様向け
ナラティブ共創戦略
変化対応から、次代を創る「先手経営」へ
市場ニーズや技術の変化を"追う"だけでは、企業は差別化や持続成長を実現できません。変化を"しかける"側に回り、自社の唯一無二の強みを起点に未来を共創する姿勢が、次の競争優位を生み出します。
そのためには、顧客・パートナー・社会と共鳴しながら、事業・経営幹部にしか担えない「新化戦略」を構築することが不可欠です。トップチームビルを通じ、飛躍的な未来構想という一見「虚構」に見える戦略を描き、挑戦マインドを高めます。
FMICは、経営トップ層の未来への想いを「強みの価値化」「SHINKA戦略」「1枚の絵コンテスト」等で可視化支援し、全社で共有できる未来シナリオへと具体化していきます。
