FMICメールマガジン第170号(2026.2.10)

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          『FMICオンラインセミナー開催のご案内』
         シニアの活躍で企業を変革する「レジェンドⅩ」
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 近年、企業では、課長、部長と高い能力を発揮し、研究開発、商品開発、 等で新たな事業、商品を世の中に出していた技術系シニアが、役職定年を 迎えると、ラインを外れて、調査業務や研修業務といった福祉的雇用形態 になります。
それまでに蓄積されたシニアの知的資産を活用することなく、定年以降は、 その高い知的資産が消滅していきます。

 また、日本は、少子高齢化で労働力不足が進み、特に開発現場では、 若者の理系離れが進み、中国、欧米に遅れをとりつつあります。しかし、 65歳になり、いきなりシニアとして活躍しようとしても周りが受け入れて くれないこともあります。エネルギッシュで活躍できるシニアになるため には、40代からの過ごし方が重要です。

本セミナーでは、70代近くでもエネルギッシュに活躍しているシニアの 事例を通して、過ごし方のヒントを得ることができます。
皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。

<開催概要>
・日 時:2026年3月3日(火)14:00~15:00
・形 式:ZOOM(少人数・双方向型)
・参加費:無料(先着10名)
・スピーカー・進行:FMIC 原田 敦・棚田 久子

<詳細・お申込み>
・詳 細:https://www.fmic.jp/future-lab/online-seminar/20260303.pdf
・申込み:https://fmic-seminar-20260303.peatix.com
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