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- 第118号→ 『リスク想定・対応力強化① リスク分析実践の課題』 第117号→ 『日常業務のリスクに対峙する力が価値創造につながる』 第116号→ 『顧客価値を高めて成長し続けている企業の「考え方」・「取組み方」』 第115号→ 『体験してみよう メタバース』仮想空間でのコミュニケーションを実感する 第114号→ 一般社団法人日本エシカル推進協議会(JEI)に加盟しました 第113号→ FMICセミナー「世界シェア1位商品への成長要因」 ー業種の違うSMC、シスメックス事例からー 第112号→ 「イノベーションの想像」第4回~デートの車運転中に閃いたPCR検査の原理~ 第111号→「イノベーションの想像」第3回~QRコードはこうして電車の中でひらめいた~ 第110号→「イノベーションの想像」第2回~スターバックス、ひらめいた訳と実現できた訳~ 第109号→「イノベーションの想像」第1回~イノベーションのひらめきは誰にでも宿る~
- 2021
- 第108号→「FMIC2022年のキーワードは「柱」」 第107号→「チーム想像力を高めるための3つのWAKU:湧く・沸く・枠組」 第106号→「自職場の”柱”は何だろう?」~あれもこれも時代の思考法~ 第105号→「あの企業は特別だ」と思って諦めている方、必見!調査研究から見えてきた「『営業利益率50%越え企業の工夫』 第104号→「イノベーションを吹き込む『ビジュアルWeb会議』~見える化とフレームワーク~」 第103号→「大谷選手のマンダラチャートで持続成長組織の戦略を俯瞰する」 第102号→7月1日は「未来日記の日」 第101号→「JCLP|日本気候リーダーズ・パートナーシップに加盟しました」
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FMICメールマガジン第114号(2022.4.12)
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一般社団法人日本エシカル推進協議会(JEI)に加盟しました
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株式会社フューチャーマネジメントアンドイノベーションコンサルティング (本社:東京都港区 代表取締役CEO:大岩和男、「以下 FMIC 」)は、 2022年4月1日付で、一般社団法人日本エシカル推進協議会(Japan Ethical Initiative:JEI、代表:中原秀樹 東京都市大学名誉教授・国際グリーン購入 ネットワーク名誉会長)へ入会いたしましたことをお知らせいたします。日本エシカル推進協議会(以下、JEI)は、地球温暖化問題の深刻化を背景に、 新たな概念であり価値観でもある「エシカル(倫理、良心)」をコンセプトに、 新しい地球の環境と社会の在り方を提案するとともに、その再構築を目指して います。地球環境の生態系と地球社会の文明系が共生し、融合することで、 初めて創出を続け得る持続可能性への配慮を最優先することができます。 これにより、いずれの世代の誰もが、将来に亘って持続可能性を保全し、継承 していくことが可能となり、その理想的な共生文明圏を再構築するキーワード がエシカルであり、その推進力となるのがJEIの使命です。
私たちFMIC は、企業理念である「地球規模の視点にたって、企業経営・未来 産業のあるべき姿を研究し、変革活動の先導役を果たします」という考えに基 づき、事業の成長革新に関するマネジメント技術の開発およびコンサルティング サービスを通じ、お客様ご自身が事業活動を通じて持続可能な社会の実現、気候 変動や環境対策に貢献することをご支援しています。
JEIへの加盟により、想定される「地球の環境と社会」の不可逆的な危機に対 する課題解決のため、ビジネスアクターの一部として企業のバリューチェーン 等のエシカル化推進に貢献できるよう、努めてまいります
*一般社団法人日本エシカル推進協議会(JEI)
https://www.jeijc.org/
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