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FMICメールマガジン第132号（2023.9.5）

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　　　　　　　　　　　　　　　　　「第８回未来革新大会」を開催します
　　　　　　　　　　　　　　Narrative Innovation　ナラティブ・イノベーション
　　　　　　　　　　　　　　　　　― 価値創造への革新を目指して！ー　
　　　　　　　　　　　　　 2023年12月5日（火）TKP品川カンファレンスセンター

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　　前号から、本大会の｢ナラティブセッション｣の各内容を順次ご紹介しています。
　　第2回目は、セッションBの[未来を拓く若い力のナラティブ予見力とコラボ力]です。
　　皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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◆ セッション内容紹介・・・第２回◆
セッションB：未来を拓く若い力のナラティブ予見力とコラボ力

　　多くの企業は、戦略を中期経営計画やロードマップ等に反映しています。しかし、 『今の延長線の戦略になっている』、『より長期の戦略構想が必要だ』等と考えている 企業もいるようです。またより長期の戦略を構想する場合、今のマネジメント層の多 くは10～20年先にはいなくなる可能性が高いので、できればその時代に先頭に立って いるはずの人達、今の若手リーダー層に、長期戦略の構想をさせてみたいと考えている 経営幹部もいるのではないでしょうか。

　ただし、今の若手リーダーは、戦略の実践は担っていても、戦略立案や思考の経験 があまりありません。さらに、長期の構想に必要な演繹推論、仮説構想等の思考力、 その構想仮説の練り上げに必要なナラティブ力、コラボ力を鍛えていません。

　企業が長期的な持続成長戦略を、自ら描き、実践したいのであれば、若手リーダー層 を未来創りリーダー層にアップグレードするべきです。未来創りにイニシアティブを 発揮するリーダーは、未来を予見し、自らの未来創りをナラティブする（物語る）こと で、他者を魅了し、動かし、共創します。その人材育成には、上述したような思考力、 ナラティブ力、コラボ力を鍛える場が必要です。

　このセッションBは、次のテーマで討議し、次世代リーダーが相互刺激し合い、 更なるレベルアップにつながるようにします。
・ 次世代のイニシアティブリーダー育成
・ 組織の未来創り能力の鍛え方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　セッションコーディネーター　下垣　彰　
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＊今までのセッション内容紹介は下記をご覧下さい。
◆セッションA ： DX推進のための「トランスフォーマー」の力～虚構を共有する～
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＊　「第８回未来革新大会」の内容はパンフレットを参照願います
https://fmic.jp/seminar_event/Convention2023.pdf
◆開催日時・会場・参加費
　・日　時：2023年12月5日（火）13:00～18:30
　・会　場：TKP品川カンファレンスセンター
　・参加費：１名10,000円（資料代、交流会費、税込）
◆お申込み
・WEB→https://fmic-convention2023.peatix.com
・メール→info@fmic.jp
　　　　（会社名、所属、役職、氏名、住所、希望セッション、交流会の出欠、メールアドレスをご記入下さい）
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